S-HR 策略性人力資源發展平台

囊括人事、保險、薪資、考勤、招募、職能，協助您提高作業效率；透過報表分析搭配前瞻理念，找出企業明日之星、最大化企業價值。

讓人專注於創造價值，讓系統來解決可規則化的繁雜資訊

龐雜的人事差勤資料、需要快速因應的勞動法規調整、徵選育用留的管理...
人資部門每日每月、年復一年，面對人、處理數字、因應企業規模調整，需要穩固如山，靈活如水，輕巧若雲，前瞻如風的夥伴。

資源整合共享彈性運用企業資源

各種豐富資訊，不僅可提供高階主管與人事單位多方位之決策性資訊，也能運用此資訊妥善規劃企業人力資源。

落實人事資料完整性掌握企業資源

人事資料記載落實完整性，讓每位主管可透過個人電腦進入系統，掌握部門內各個員工的基本資料，將對的人用在適當的工作位置。

換言之，管理者可藉由系統上清楚了解人員調動及學經歷背景，進而協助管理工作之進行，如此便可將他寶貴的時間多多發揮在決策管理及溝通協調的工作上。

智慧人臉識別考勤

各種豐富資訊，不僅可提供高階主管與人事單位多方位之決策性資訊，也能運用此資訊妥善規劃企業人力資源。

行動定位打卡上下班地點不再受限

不用排隊等打卡、避免發生刷卡機感應問題、外勤人員不必來回公司趕著打卡、主管及人資人員減少查核出勤打卡的時間等等。